Trainer / Learning- & Development Specialist #1029

Q-Park zoekt een Trainer / Learning & Development Specialist die richting geeft aan het leren en ontwikkelen binnen Q-Park Nederland — en daarmee bijdraagt aan stabiele, uniforme en hoogwaardige uitvoering van ons werk.

De rol

In deze nieuwe rol word jij verantwoordelijk voor het onder andere het ontwikkelen van kennis en vaardigheden van onze medewerkers binnen Car Park Operations (CPO) en Operations Centre (OCQ). Je bouwt vanuit een solopositie aan een toekomstbestendig opleidingsbeleid dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van onze operatie.

Je signaleert waar ontwikkeling nodig is, ontwikkelt trainingen (of je koopt ze in), voert deze uit en borgt dat medewerkers het geleerde in de praktijk brengen. Je vormt de verbindende schakel tussen beleid en operatie, altijd met focus op kwaliteit, uniformiteit en continu verbeteren.

Wat ga je doen?

• Samen met de teamleiders signaleer je de ontwikkelbehoeftes;

• (Door)ontwikkelen van trainingen en opleidingsbeleid;

• Uitvoeren van trainingen;

• Borging van ontwikkeling;

• Kwaliteit & uniformiteit bewaken.

De grootste uitdaging

De operatie van Q-Park is complex en dynamisch. Een grote uitdaging is om verbindend te werken over de afdelingen heen, mandaat op te bouwen en ontwikkeling echt onderdeel te maken van het dagelijks werk. Veranderbereidheid is aanwezig, maar niet vanzelfsprekend — jij maakt leren logisch, haalbaar en waardevol.

Waarom dit een unieke rol is

• Je krijgt de ruimte om leren en ontwikkelen binnen een grote organisatie praktisch en duidelijk neer te zetten.

• Je combineert strategisch werk (visie/beleid) met praktische uitvoering.

• Je werk heeft direct impact op kwaliteit, veiligheid en uniformiteit binnen de operatie.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau.

• 3–5 jaar ervaring als trainer of L&D-specialist in een corporate omgeving.

• Je bouwt graag (aan) een concreet leerprogramma en staat zelfverzekerd voor groepen medewerkers binnen onze operatie.

• Analytisch, verbindend en sterk in stakeholdermanagement.

• Je kan schakelen tussen beleidsmatig denken en hands-on uitvoeren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk mag jij ook wat van ons verwachten en daarom garanderen wij jou het volgende:

• Een marktconform salaris tussen € 3.400 en € 4.000 op basis van 40 uur per maand passend bij jouw professionele achtergrond en ervaring;

• Een tijdelijk contract van 40 uur om mee te beginnen;

• Dagje vrij? Geen probleem. Je krijgt bij ons 30 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;

• Vitaliteitsbudget, 8% vakantiegeld én een 13de maand;

• De mogelijkheid om hybride te werken. Je kunt thuis je werkplek inrichten met ons thuiswerkbudget;

Hoe verder?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan direct!

Heb je eerst nog meer vragen over deze rol? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter, Noah. Dat kan via noah.hazen@q-park.com of 06 45 40 08 45.

Wie zijn wij?

Bij Q-Park sta je niet stil! Samen met je collega’s maak je parkeren nog makkelijker voor 40 miljoen bezoekers per jaar. Je zorgt dat de parkeergarage schoon en perfect onderhouden is. Samen met je collega’s zorg je dat alles in de parkeergarage op rolletjes loopt en help je klanten op weg. Kortom, een veelzijdige functie waarin klantcontact, techniek en onderhoud samenkomen. Dit alles om miljoenen bezoekers zorgeloos te laten parkeren. In een parkeergarage van perfecte kwaliteit.